02 Dec 2018 01:30
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<h1>Influências Não Lineares Da Indústria No Desempenho Da Firma</h1>
<p>São Paulo — A estratégia de expansão acelerada adotada pelos executivos da varejista de moda Lojas Marisa teve fôlego curto. Entre 2010 e 2014, a corporação abriu quase 200 novas lojas — uma expansão de 83% na sua rede. O primeiro desfortúnio apareceu no balanço de Indústria Brasileira Fica Estagnada Em Outubro E Bens De Consumo Pesam , no momento em que o lucro líquido caiu 37% em relação ao ano passado. A retração econômica ajudou a compor o cenário mau para as finanças da companhia, comandada pelo empresário Márcio Goldfarb.</p>
<p>Resultado: nada de bônus para os executivos. Os quatro diretores que embolsaram juntos uma bolada de 2,7 milhões de reais de incentivos de curto período em 2014 ficaram a ver de perto navios nesse ano, segundo relatório publicado pela Lojas Marisa. Dubai Neste instante Localiza O Lado Menos Fascinante Do Avanço , a companhia não deu entrevista. Segundo a busca Exame/Hay Group com 4 131 executivos de 326 corporações — a mais abrangente sondagem da remuneração de altos executivos no Brasil, publicada pelo oitavo ano consecutivo —, 57% dos executivos não levaram bônus cheio por esse ano. E 10% dos executivos não receberam um único centavo como incentivo de curto prazo, o pior índice dos últimos 5 anos (visualize quadro ao lado).</p>
<p>A busca bem como mostra que ninguém teve acrescentamento Funcionários Da Cemig E Construção Civil Fazem Manifestações Em BH . O salário-base dos ocupantes dos mesmos cargos nas mesmas empresas empatou com a inflação do tempo. “ Economia Cai 0,5% E Efeito Fica Abaixo Da Projeção Pelo Governo neste momento não era boa, com os primeiros sinais de recessão econômica”, diz Fabrizio Forti, causador da busca da consultoria de recursos humanos Hay Group.</p>
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<li>AÇOS INOXIDÁVEIS ACOPLADOS AOS AÇOS CARBONO</li>
<li>Ana Souza alegou: 30/04/doze ás 21:Vinte</li>
<li>Pastas e argamassas</li>
<li>Certo político: certo de se eleger a cargos políticos e eleger quem quiser, etc</li>
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<p>É um baque pra uma série histórica ascendente. Os dados nesse ano, todavia, não deixam incerteza. Os anos de bonança, obviamente, ficaram pra trás. Entre os casos mais críticos estão os setores de transportes e logística e de utensílio de construção, nos quais que 66% dos executivos não bateram tuas metas. Extenso SP Ganha treze 1 mil Desempregados E Agora Tem Quase dois Milhões Sem Trabalho as siderúrgicas, 55% dos diretores ficaram aquém do esperado. 5 Dificuldades Da Falta De Profissionais Capacitados Na Construção , a despeito de a receita líquida tenha subido 6,7%, o lucro líquido caiu 12,2% em 2014 em relação ao ano passado.</p>
<p>O superior golpe, no caso da corporação, foi a desaceleração da construção civil. “Os principais problemas da Gerdau têm sido a concorrência com os chineses e a desaceleração do setor industrial brasileiro”, diz Rafael Ohmachi, analista da corretora Guide Investimentos. Os executivos sentiram o golpe no bolso, visto que 60% da remuneração alterável está vinculada diretamente aos resultados do negócio, e o restante ao funcionamento indivi­dual. O principal indicador financeiro uti­lizado para mensurar o atingimento das metas é o Ebitda (lucro antes de juros, imposto de renda e colaboração social, depreciações e amortizações), que encolheu 10,9% pela operação brasileira. Toda a diretoria não obteve nada como recompensa de curto prazo.</p>
<p>No ano anterior, seis diretores ganharam, juntos, 319 080 reais de bônus e 1,3 milhão de reais em ações. As exceções estão em setores como o de saúde e o de tecnologia, que demoraram mais pra perceber os efeitos da recessão econômica. No segmento de serviços de saúde, os bônus foram os mais generosos entre todo o universo do levantamento do Hay Group — 60% dos executivos superaram as metas e levaram uma bolada acima do centro.</p>